Interim Finance Manager är en alltmer populär tjänst som erbjuds av rekryteringsföretag som Holm Rekrytering. En interim finance manager är en tillfällig ekonom som ofta anlitas för ett specifikt projekt eller för att fylla ut medan en permanent finance manager rekryteras. Den interimistiska ekonomichefen kan ge företaget några månaders stabilitet och samtidigt ge dem tid att utforska andra alternativ för att tillsätta rollen permanent.
Holm Rekrytering erbjuder denna tjänst till sina kunder genom sin Recruitment 2.0-plattform som fokuserar på att skapa långsiktiga relationer med kunderna och hjälpa dem att utveckla framgångsrika personalstrategier som resulterar i lönsamma företag. Företaget har utvecklat kontakter och specialkunskaper för att säkerställa att det kan tillgodose alla sina kunders behov när det gäller rekryteringslösningar för seniora finansiella positioner.
Den primära rollen för en interim finance manager är att ge kortsiktigt stöd till ett företag som behöver ytterligare resurser för att hantera sina finanser under perioder då de övergår från en position som chef för ekonomiavdelningen till en annan. Detta kan bero på omstrukturering, pensionering eller helt enkelt på att företaget inte har den tid eller de resurser som krävs för att rekrytera en permanent ersättare omedelbart.
En interimistisk ekonomichef bidrar med viktig erfarenhet och expertis under denna övergångsperiod för att upprätthålla verksamheten och minimera eventuella störningar som orsakas av övergången. De kan ge professionell rådgivning inom områden som kassaflödeshantering, budgetering, skatteplanering och fusioner och förvärv bland många andra beroende på deras tidigare erfarenhet och kvalifikationer. Den interimistiska ekonomichefen kan också hjälpa till att överbrygga eventuella klyftor mellan avdelningar genom att ge ekonomisk rådgivning vid övergången från en ekonomichefsposition till en annan.
Interim Ekonomichef
Holm Rekrytering erbjuder även andra tjänster, t.ex. lösningar för fast anställning för kunder som vill anställa någon på heltid till en befintlig tjänst eller leta efter nya talanger med tanke på framtida tillväxt; även utbildning av befintliga anställda så att de förblir konkurrenskraftiga inom sitt område och mer attraktiva när de söker jobb på andra ställen.
Företaget tillhandahåller också användbara vanliga frågor om att anställa en interim finance manager som täcker ämnen som hur länge kan du förvänta dig att någon i denna roll ska stanna, vilken typ av kvalifikationer behöver de och vilka är några potentiella risker förknippade med att ha en interim finance manager? Alla dessa frågor besvaras på Holm Rekryterings webbplats så att potentiella kunder har all information de behöver innan de fattar beslut om att anlita en tillfällig ekonomichef från företagets tjänster.
Sammantaget är det tydligt att Holm Rekrytering erbjuder heltäckande lösningar när det gäller att hitta högt kvalificerade personer som är specialiserade på att hjälpa till med kortsiktiga övergångar mellan olika nivåer inom ett företags ekonomiavdelning. Med sin Recruitment 2.0-plattform som fokuserar på att skapa långsiktiga kundrelationer kan företag vara säkra på att de arbetar med experter som förstår deras situation och kommer att sträva efter att ge dem optimala resultat när det är dags att hitta permanenta ersättare eller hantera tillfälliga projekt som involverar finanschefer med specialkompetens.